L’accompagnement
Accompagner les personnes éloignées de l’emploi vers une insertion durable et digne
Un projet fondé sur la diversité, l’inclusion et le respect de chacun
NOTRE ENGAGEMENT SOCIAL
Nos conseillers en insertion professionnelle (CIP) accompagnent nos salarié(e)s en transition professionnelle pour lever les freins, valoriser les savoir-faire et savoir-être, et développer les compétences. Tout au long de leur parcours à la Régie, les personnes sont encouragées à prendre des initiatives, construire leurs projets et renforcer leur confiance en elles.
Nos missions d’accompagnement
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Agir contre l’isolement et l’individualisme par des initiatives fondées sur le partage, l’entraide et le lien social.
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Accompagner chacun dans son parcours pour lui permettre de se relever, de s’émanciper et de redevenir acteur de sa vie.
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Encourager l’implication et la participation active des habitants dans la vie associative et collective.
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Reconnaître l’autre comme un égal, en cultivant des relations fondées sur l’écoute, l’exigence, la bienveillance et le respect, avec un souci constant de qualité et de professionnalisme.
L'accompagnement socio professionnel
L’accompagnement des salariés s’appuie sur une collaboration étroite avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques du territoire. L’accès à l’emploi commence par la levée des freins administratifs. Des rendez-vous individuels réguliers permettent de suivre les démarches engagées et de définir, étape par étape, un parcours adapté à chacun.
Public accompagné
Les salarié(e)s en parcours d’insertion à la La Régie sont des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, avec des profils divers selon les parcours de vie et les situations personnelles :
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Bénéficiaires des minimas sociaux
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Demandeurs d’emploi longue durée (plus de 12 mois)
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Primo-arrivants ou personnes maîtrisant peu le français
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Habitants des quartiers prioritaires (QPV)
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Personnes sans qualification
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Personnes en situation de handicap
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Jeunes de moins de 26 ans
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Seniors de plus de 50 ans
La Régie leur propose des contrats d’insertion à durée indéterminée (CDII) et des actions de formation, pour favoriser leur insertion professionnelle et renforcer leurs compétences.
Nos trois chantiers d'insertion
Nos salarié(e)s sont toujours accompagnés par nos encadrants qualifiés dans l’accomplissement de leurs missions.
Recyclerie & Ressourceries
Tri, valorisation, vente, repassage, couture, création et animations d’ateliers sur les événements locaux
Espaces Verts
Services d’entretien et d’aménagement d’espaces verts
Multi-services
Services de nettoyage, propreté, peinture, second œuvre et petits travaux
Recrutement & relations entreprises
La Régie facilite la mise en relation entre ses salarié(e)s et le tissu professionnel local.
Elle organise aussi des mises en situation en entreprise, propose des missions et oriente les salariés vers des recruteurs potentiels pour favoriser leur insertion durable.
Faire appel à nous ou nous rejoindre
Contactez-nous au 02 54 77 44 65
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Le vendredi 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30